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Quilichao vuela con las Aves

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Thu, 25 Apr 2024 13:23:53 +0000

Desde la aprobación en el año 2020 del Fondo de Cultura Ambiental, la Cooperativa viene apoyando distintos proyectos postulados en tres categorías establecidas. Este es el caso de "Quilichao con las aves", un proyecto aprobado, en su primera etapa, en la convocatoria del 2021 para la categoría 2 de Proyectos Locales o Regionales.

Lizet Abonia Balanta es la asociada que inició con el proyecto de Quilichao con las Aves, quien ha sido la encargada de presentar la iniciativa para aprobación de las 2 fases ejecutadas hasta la fecha; ella es la coordinadora de la Corporación Pajareros de Oro, una organización constituida desde el año 2020, que arrancó con una pequeña pasión por las aves hasta convertirse en la promotora de la transformación del municipio de Santander de Quilichao como "Ciudad de las Aves"

Entrega de reconocimiento - By: Environment for the Americas

"En Santander todos los días hay un joven muerto, entonces el proyecto de las aves ha sido un impulsor para que las aves traigan paz y convivencia y que sea una posibilidad para que los jóvenes tengan oportunidades distintas a través de la observación de aves, porque esta actividad tiene grandes bondades, no solo porque desarrolla la agudeza visual, sino porque contribuye a la salud mental y es capaz de generar grandes recursos en turismo alrededor de las aves"

Antes de siguiera imaginar un proyecto como "Ciudad de las Aves" el acercamiento más cercano había sido con el Día mundial de las aves migratorias que arrancó en el 2018 en la I.E Fernandez Guerra, Institución a la que ha estado vinculada la profe Lizet Abonia durante 30 años, en el marco de un Expoambiente que mostraba lo que estaban haciendo las Instituciones Educativas en educación ambiental en Santander de Quilichao.

"En el 2019, iniciamos a buscar el reconocimiento para vincularnos a la Campaña del Día Mundial de las Aves Migratorias, realizando la solicitud formal ante Environment for the Americas que es una organización internacional que dirige y desarrolla programas para la conservación, además de ser la casa del Día Mundial de las Aves Migratorias en las Américas"

Justamente, es en ese momento, cuando se estaba en todo el proceso de vincularse formalmente a la campaña del Día Mundial de las Aves Migratorias, con las actividades que se realizarían y todo su desarrollo, la llegada de la Pandemia, representó un reto que al final terminaría convirtiéndose en una gran oportunidad.

"Cuando llega la pandemia y todo se vuelve gris, pero luego surge algo multicolor, que fue la posibilidad de convertir a Santander de Quilichao en una "Ciudad de las aves", por lo que es ahí cuando fundo la Corporación Pajareros de Oro y aparece el Programa de Aves Urbanas, la semilla que permitió que otros pajareros se fueran vinculando, a partir de unos contenidos digitales que realizamos con los estudiantes del colegio y el conversatorio internacional "Las aves conectan al mundo desde los mitos y las leyendas" el cual ya va en su edición No. 5"

Este proyecto, ha permitido darle otra cara a Santander de Quilichao, una imagen de reconocimiento internacional por ser bandera de un proyecto de comunidad como Ciudad de las Aves, el cual le permite construir educación ambiental y desarrollo local sostenible, lejos de imaginarios de violencia.

"Cuando creo Pajareros de oro, empiezo a capacitarme, metiéndome a la mayor cantidad de cursos que encontrara y ese proceso, de encuentros virtuales, me puse en contacto con el Coordinador del Día Mundial de las Aves Migratorias en América Latina de Environment for the Americas, Miguel Matta, quien me enseñó todo el modelo para ser nombrada Ciudad de las Aves, hicimos todo el aplicativo, hasta que el 30 marzo de 2023 fuimos declarada la primera ciudad de las aves de Colombia y de Suramérica, siendo en América Latina la segunda ciudad después de Cozumel en México"

Precisamente, como parte del trabajo para lograr ese reconocimiento de Santander de Quilichao como Ciudad de las Aves, está todo el despliegue de actividades desarrolladas promoviendo la educación ambiental y la conversación, por medio del impacto visual, es así como Coprocenva a través del Comité de Cultura Ambiental ha entregado recursos económicos para apoyar en su primera convocatoria, la creación de 8 murales con aves representativas en distintas zonas del municipio y para la convocatoria sexta, la disposición de 18 vallas con distintas especies de aves en Instituciones Educativas.

Apoyo entregado a traves del Comité Ambiental de Coprocenva.
Conoce los apoyos en la galeria de este artículo

Lo anterior, también unido a la generación de aprendizaje por medio de actividades didácticas para distintos públicos, la educación en el manejo de otras mascotas con las aves y la disposición de herramientas de protección como el uso de stickers en ventanales para evitar el choque de las aves.

"Un pajarero debe tener conexión con la naturaleza, estar ligero de equipaje, ir agudizando el oído y la vista, profundizar en los mitos y leyendas alrededor de las aves para dar a conocer las tradiciones orales. Con esa pasión, es que Pajareros de Oro ha logrado crecer hasta ya estar integrada por 156 personas, de las cuales alrededor de 70 somos asociados de Coprocenva"

Apoyo entregado a traves del Comité Ambiental de Coprocenva.
Conoce los apoyos en la galeria de este artículo

En mayo es celebrado el Global Bird Day y en octubre el October Bird Day, dos de los eventos más importantes donde se reúnen los pajareros para hacer el conteo de aves y a través del aplicativo del laboratorio de Cornell, Ebird, registrarlos para identificar las especies que van observando. Espacios que permiten afianzar las habilidades y conocimientos de este grupo de apasionados conformado por personas de distintas instituciones, disciplinas, etnias, las cuales están unidas por un componente educativo, desde la accesibilidad humana, porque ser pajarero es una filosofía de vida.

Como prueba de la importancia de Santander de Quilichao como "Ciudad de las Aves" basta con saber que a nivel mundial se habla que hay 11.000 especies de aves, de esas 11.000 especies, alrededor de 1900-2000 están ubicadas en Colombia y de esas, 1.450 están ubicadas en el Cauca, un gran tesoro que ha permitido que de la mano de la Cooperativa y el apoyo de entidades internaciones, el municipio de Santander de Quilichao se eleve y vuele con las aves.

Conozca más sobre este proyecto en: https://pajarerosdeoro.co/

Nota Editorial - Edición 96

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Mon, 20 May 2024 14:49:49 +0000

Por: Héctor Fabio López Buitrago
Gerente

Como ya lo he mencionado en editoriales anteriores, el año 2023 fue un periodo particularmente difícil para la economía mundial y en Colombia afectó a todos los sectores en general, siendo el financiero uno de los renglones más afectados. Esto puede evidenciarse mediante las cifras publicadas por la Superfinanciera, en donde puede observarse que las utilidades de los bancos en 2023 solo representaron cerca de la mitad de las utilidades de 2022, presentando pérdidas algunas de las entidades bancarias y en concepto de algunos analistas, serían más los bancos que presentarían pérdidas, de no haber efectuado operaciones contables entre las entidades de sus propios grupos empresariales.

Coprocenva finalizó el año 2023 con una pérdida de 2.416 millones de pesos, sin embargo, es necesario aclarar que a juicio de un consultor internacional que viene prestando una asesoría en reestructuración comercial, administrativa y estratégica a la Cooperativa, el resultado hubiera sido mucho más negativo de no haber sido por la adecuada reducción en los gastos, no solo de personal sino de gobernabilidad y de administración en general.

Al mes de abril de 2024, la Cooperativa cerró con 566 millones de excedentes, es decir de resultado positivo, lo que representa una excelente noticia para los asociados por ser este el indicativo de una mejora considerable en los resultados económicos y por lo tanto, una recuperación de la imagen de la Cooperativa como una empresa sólida que sigue manteniendo su lugar número 7 entre las 172 cooperativas de ahorro y crédito a nivel nacional por nivel de activos.

Entre el final del año 2023 y el primer trimestre de 2024 se presentaron retiros de asociados, algunos de ellos motivados por la no entrega del bono navideño en diciembre el cual venía siendo habitual como parte de la campaña de actualización de datos, sin embargo, analizando los motivos expresados por la mayoría de las personas retiradas, la situación se debe a problemas económicos de carácter general con efecto en la disminución de los ingresos de las familias, ya sea por desempleo, reducción en los ingresos, cierre de negocios e incluso, situaciones de orden público.

A partir de marzo de 2024, con las celebraciones del Día de la Mujer en todas las agencias de la Cooperativa, la imagen y los comentarios han mejorado considerablemente y efectivamente en el mes de abril, el ritmo de retiros disminuyó, lo cual es sumamente satisfactorio y esperamos que se siga manteniendo esta tendencia con la próxima conmemoración del aniversario de la Cooperativa, la cual mucho más allá de una fecha de celebración, va a ser institucionalizada durante todo el mes de junio como el "mes del asociado", en el cual además de actividades especiales, también habrán premios, tasas especiales para ahorros y para créditos, actividades de educación, recreación, cultura ambiental y muchas más que serán publicadas oportunamente para que todas las personas las puedan aprovechar.

El 14 de junio de 2024, Coprocenva cumple sus 56 años de fundación y en esa fecha y durante todo el mes, los asociados podrán encontrar muchas sorpresas, así que la invitación es a estar atentos a todos los medios de difusión de la Cooperativa.

Muchas gracias por el apoyo y compromiso con la Cooperativa, pues son los asociados los que hacen que la empresa pueda salir adelante en todos los momentos y seguirse consolidando como una de las entidades más fuertes del sector solidario a nivel nacional.

Economía social y solidaria y la educación formal

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Fri, 27 Sep 2024 12:56:00 +0000

Por: Luis Fernel Bonilla Rosero

Presidente del Consejo Administración

La realidad del mercado financiero y la falta de oportunidades productivas, el desempleo, la exclusión, la desigualdad, la pobreza y la precariedad de la vinculación laboral para la mayoría de la población en Colombia y América Latina, plantea unos desafíos y retos a la economía Social y Solidaria (ESS) para asumir el compromiso de organizar a las comunidades en unidades productivas que disminuyan las necesidades laborales y de desarrollo social para sus familias y comunidades.

La propuesta de la ESS, hace frente a la economía capitalista, que se distancia de la realidad de los sectores pobres y marginados en los países emergentes que residen, en su mayoría en la periferia del país y en los cordones de miseria de la gran ciudad.

La economía capitalista, financiada por el gran capital y muy distante de la realidad de la sociedad colombiana, está centrada en el crecimiento ilimitado de la producción y del consumo que promueven los medios de comunicación; siendo una economía donde su mayor interés es el lucro y maximizar los beneficios de los dueños del capital, que solo deja precariedad, pobreza y desigualdad social en los territorios.

Esta dinámica genera un poder económico y financiero poco democrático, que se impone como única alternativa de desarrollo, muy distante de la vida de las personas y grupos sociales, donde la incidencia y participación del pueblo es mínima. Además, trasmite una imposición cultural que la instala como forma única de hacer economía y generar procesos productivos, borrando de tajo otras alternativas productivas y de desarrollo local que históricamente han sido solución real para las comunidades.

En general, la economía capitalista incentiva la competitividad y el lucro para los dueños del gran capital, logrando masificar los beneficios, mayor productividad y crecimiento económico a costa de promover en la comunidades y pueblos, desigualdad, explotación, competencia y relaciones de poder y dependencia. La ESS, lucha contra el modelo anterior, promoviendo la cooperación y la ayuda mutua para el bien común en dirección de tratar de resolver las necesidades humanas fundamentales de las personas y los colectivos sociales, logrando eficacia económica y mayor impacto social, a través de dinamizar el mercado comunitario.

La ESS, la estructura un proyecto común e inclusivo que "consolida los valores universales que deben regir la sociedad y las relaciones entre toda la ciudadanía: equidad, justicia, fraternidad económica, solidaridad social y democracia directa" (REAS, 2011) En congruencia con este modelo, las relaciones interpersonales y de grupos sociales, se debe fortalecer con valores como la responsabilidad, honestidad, autogestión, igualdad, cooperación, ayuda mutua y democracia.

De ahí que sea tan importante generar sinergias en los procesos educativos al interior de la escuela. Entender las necesidades a través de rostros y sentimientos de la sociedad que dejan ver desigualdad y necesidades de vinculación social.

Los niños y niñas que ingresan por primera vez a la escuela, llegan cargados de expectativas y sueños, con un mundo de preguntas que esperan ser resueltas por maestros, compañeros y todas las personas que se cruzan en su camino en los encuentros diarios en el aula; pero sobre todo, ansiosos de conquistar nuevos amigos y amigas para jugar, soñar en colectivo y gozar con los otros. Es un nuevo espacio que desconoce sus relaciones, formas de escuchar, hablar, de tocar y aprender. Vienen de culturas diferentes, donde en ocasiones es el centro de atención de un puñado de personas que conforman la unidad familiar.

La escuela debe articularse y nutrirse de la filosofía de la ESS, de los valores que le dan cuerpo y forma de desarrollo social y comunitario de los pueblos y comunidades.

El proyecto Educativo Institucional, las prácticas pedagógicas y el currículo debe moverse hacia valores sociales y de encuentro con el otro y con los otros; hacia la ayuda mutua a través de la producción colectiva del saber, el trabajo colaborativo y fortalecer el encuentro; generar procesos sociales, para desarrollar opciones de razonamiento para afianzar el encuentro y la socialización como vehículo de seguridad personal, desde el respeto de la palabra de cada uno y de los otros; organizar espacios y escenarios para construir habilidades escolares y festejar el nuevo conocimiento como un logro colectivo.

Aquellos niños que vienen de culturas diferentes y ajenas al mundo académico, tienen formas de razonar y de comunicarse muy cercana a su medio social, la escuela debe propender por la promoción del respeto por el otro, desde sus apreciaciones y sentimientos, principio fundante de las relaciones interpersonales y la construcción de personas respetuosas y que contribuyen a consolidar una sociedad más igualitaria.

Los educadores nos compete presentar a los estudiantes los nuevos saberes, como una producción colectiva de la historia de la humanidad, que debe ser revisada y trasformada desde nuevas realidades sociales y comunitarias de vida de los pueblos, articular ciencias y saberes populares; propiciar en los aprendices el interés por sus propios relatos y por su propia historia y ayudar a dar respuestas a sus inquietudes como estrategias de apropiación social.

Hay que diseñar una nueva escuela con sentido social, donde la equidad, la democracia, la participación través de la voz, sueños e iniciativas infantiles muevan y vehiculicen el encuentro de los estudiantes y la producción de los saberes sea el esfuerzo colectivo; donde el educador y las familias se articulen para referencias y dar formas a personas, que se respeten y se apoyen en iniciativas sociales para construir nuevos saberes para un desarrollo social más humano.

Fuente:

Askunse, C (2007). Economía solidaria.
Guerra, P (2004). Economía de la solidaridad. Una introducción a sus diversas manifestaciones teóricas.

Cuidar de nuestra Cooperativa, cuidar de nuestro hogar común

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Mon, 20 May 2024 14:53:20 +0000

Por: Osiris de Jesús Cuellar Martínez
Vicepresidente Junta de Vigilancia

En el corazón del sector solidario, las cooperativas se destacan como un modelo único que prioriza el bienestar de sus asociados y comunidades sobre el lucro individual. En tiempos de creciente conciencia ambiental y desafíos socioeconómicos, la relevancia de las cooperativas solidarias no puede ser subestimada.

El poeta y activista Mahatma Gandhi nos recordaba que "la tierra proporciona lo suficiente para satisfacer las necesidades de cada hombre, pero no la codicia de cada hombre". Esta cita encapsula la esencia misma de la filosofía solidaria: una búsqueda de equidad y sostenibilidad en lugar de la explotación desenfrenada de recursos., por lo que, en un momento en el que la crisis climática amenaza la supervivencia misma de nuestro planeta, es imperativo que adoptemos prácticas empresariales que respeten y protejan el medio ambiente. Las cooperativas, con su enfoque en la responsabilidad social y la sostenibilidad, están en una posición única para liderar este cambio.

Coprocenva, Cooperativa líder en el Valle del Cauca y Cauca, enarbola los principios universales de la solidaridad a través de sus diferentes programas educativos y de bienestar social, llevando a sus asociados cultura, deporte, recreación, equidad y solidaridad, especialmente en los momentos de mayor dificultad. Ademas de ello, educa y orienta en temas de emprendimiento, sin perder de vista la gran importancia que reviste la sostenibilidad y la educación ambiental.

Sin embargo, para cumplir plenamente con su potencial como agentes de cambio social y ambiental, Coprocenva necesita el compromiso y la participación activa de todos sus asociados, como dijo una vez Helen Keller: "solos podemos hacer muy poco; juntos podemos hacer mucho". Cada asociado tiene un papel crucial que desempeñar en la promoción de prácticas sostenibles dentro de la Cooperativa y en su comunidad en general. Desde la adopción de tecnologías verdes hasta la promoción de hábitos de consumo consciente, cada pequeña acción suma en la lucha por un futuro más verde y próspero.

Además de su compromiso con el medio ambiente, es fundamental que los asociados reconozcan la importancia de vigilar y cuidar la Cooperativa como un bien común. El filósofo chino Confucio nos enseñó que "la fuerza de una nación deriva de la integridad de la casa". En el contexto de las Cooperativas solidarias, esta cita cobra un significado especial: el éxito y la estabilidad de la Cooperativa dependen de la integridad y la participación activa de sus asociados.

Coprocenva no es simplemente una entidad comercial; es una comunidad de personas unidas por un propósito común. Como tal, cada asociado tiene la responsabilidad de salvaguardar los valores y principios que sustentan a la Cooperativa. Esto implica no solo cumplir con las normas y regulaciones internas, sino también contribuir positivamente al ambiente de trabajo y al bienestar general de la comunidad cooperativa, acogerse a los pilares fundamentales del cooperativismo y actuar con ética y responsabilidad frente a los demás y con el planeta mismo.

Sea oportuno recordar las palabras del escritor nigeriano Chinua Achebe: "Las cosas se desmoronan; el centro no puede sostener". Si descuidamos nuestra Cooperativa y permitimos que los valores solidarios se erosionen, corremos el riesgo de perder no solo una empresa, sino una parte fundamental de nuestra identidad colectiva. Coprocenva es un testimonio de lo que podemos lograr cuando trabajamos juntos en armonía y solidaridad, y ya, acercándonos a nuestro 56 aniversario, es un reflejo de nuestros valores más profundos y un faro de esperanza en un mundo cada vez más individualista y fragmentado.

Y es que no podemos perder de vista que el sector solidario y, en particular, las cooperativas solidarias desempeñan un papel vital en la promoción de la equidad, la sostenibilidad y la solidaridad en nuestras comunidades. Como asociados, debemos comprometernos a proteger y fortalecer estos pilares fundamentales, tanto dentro de la Cooperativa como en nuestra interacción con el medio ambiente y la sociedad en su conjunto. Al hacerlo, no solo aseguramos el éxito continuo de Coprocenva, sino que también contribuimos a la construcción de un mundo más justo y sostenible para las generaciones venideras. En palabras del poeta estadounidense Wendell Berry, "la tierra no pertenece a nosotros; nosotros pertenecemos a la tierra". Es hora de que actuemos en consecuencia y honremos ese vínculo sagrado.

No perdamos de vista que en Coprocenva, cada uno de nosotros desempeña un papel vital en su funcionamiento y su éxito, que en palabras del autor británico George Eliot, "lo que hacemos para nosotros mismos muere con nosotros; lo que hacemos por los demás y el mundo permanece y es inmortal". Al cuidar de nuestra Cooperativa, estamos contribuyendo a algo más grande que nosotros mismos, algo que puede perdurar y beneficiar a futuras generaciones.

Finalmente, no podemos pasar por alto la importancia de cuidar el medio ambiente en todas nuestras actividades. Como nos recuerda el escritor y filósofo francés Albert Camus, "en medio del invierno, aprendí por fin que había en mí un verano invencible". Esta metáfora nos insta a descubrir y cultivar nuestro potencial para el cambio y la renovación, incluso en los momentos más oscuros. En el contexto de la crisis climática, debemos encontrar ese "verano invencible" dentro de nosotros y tomar medidas decisivas para proteger y preservar tanto la Cooperativa como nuestro planeta para las generaciones futuras.

77 Asamblea General Ordinaria de Delegados

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Fri, 26 Apr 2024 15:47:25 +0000

El día 16 de marzo de 2024 fue llevada a cabo la 77 Asamblea General Ordinaria de Delegados, la cual dio cita en la verificación del cuórum a 100 delegados principales de los 100 convocados por el Consejo de Administración.

La Asamblea anual reglamentaria, es el espacio para la toma de decisiones más importante que tiene la Cooperativa, por ser su máximo órgano. De ahí que esta reunión sea la que analiza el contexto de la empresa, mide su comportamiento y debate sobre soluciones de cara al futuro.

La edición 77 presentó los resultados sociales y financieros obtenidos en el 2023, en el que fueron profundizados los sucesos que generaron mayor impacto en las cifras económicas y un resumen de gestión de cada uno de los procesos que conforman el sistema de calidad de la Cooperativa.

A modo de balance, los resultados económicos presentados, mostraron que el mercado financiero fue impactado por las políticas que asumió el Banco de la República de aumentar las tasas de referencia, generando así, depósitos a altos costos para la Cooperativa. Lo anterior, sumado a un contexto general de desaceleramiento económico por la inflación alta y un nivel de desempleo cercano a los dos dígitos, que hizo que las personas como un ajuste a sus gastos, disminuyeran el endeudamiento.

Es claro que al reducirse el endeudamiento, bajó la colocación de recursos, reduciendo así los ingresos de la Cooperativa para los resultados del ejercicio. Es por esto que el Consejo de Administración y la Gerencia en el informe en detalle mostrado, da cuenta de las decisiones tomadas, como una forma de atender la coyuntura presentada durante el 2023.

Durante el desarrollo de la 77 Asamblea, también fue presentada la propuesta de modificación del artículo 42 del Estatuto el cual proponía la disminución en los porcentajes para el aporte social sobre el salario mínimo mensual, pasando de 3%, 4% y 5% a 1.5%, 2% y 3%. Esta propuesta fue presentada, junto con el análisis del impacto en la disminución de recaudo mensual y sometido a votación, arrojando el siguiente resultado:

De acuerdo con el artículo 114 del estatuto de Coprocenva, "Para la aprobación de reformas al Estatuto, se requiere el voto favorable de las dos terceras partes (2/3) de los delegados presentes en la Asamblea General", por lo que al no obtener el 66,66% de la votación, la propuesta de reforma no es aprobada.

En este espacio también fue realizada la Elección de Dignatarios para el Consejo de Administración y Junta de Vigilancia para el periodo de 2024-2026, quedando así conformados los órganos de administración y control:

ELEGIDOS CONSEJO ADMINISTRACIÓN	AGENCIA	VOTOS	CALIDAD
HÉCTOR FABIO LENIS ELEJALDE	Cali Chapinero	10	PRINCIPAL
JOHN JAIRO VALENCIA SÁNCHEZ	Cali Centro	9	PRINCIPAL
JOHANNA KARINA MARTÍNEZ FIERRO	Buga	9	PRINCIPAL
ADRIANA MAZUERA ZAPATA	Zarzal	9	PRINCIPAL
FRANKLIN CASTAÑO LUGO	Tuluá	9	PRINCIPAL
HERNÁN OSPINA GUTIÉRREZ	Cartago	9	PRINCIPAL
RAÚL QUINTÍN CHAVEZ VARGAS	Piendamó	9	PRINCIPAL
EDINSON PINO PÉREZ	Santander de Quilichao	8	PRINCIPAL
MARIA ELENA MEDINA DOMÍNGUEZ	Santander de Quilichao	7	PRINCIPAL
ALBERTO GIRALDO GALLEGO	Cali Chapinero	6	SUPLENTE 1
ANDRÉS FERNANDO LOAIZA BARONA	Tuluá	6	SUPLENTE 2
JAQUELINE CAICEDO OLIVEROS	Palmira	6	SUPLENTE 3

ELEGIDOS JUNTA DE VIGILANCIA	AGENCIA	VOTOS	CALIDAD
OSIRIS DE JESÚS CUELLAR MARTÍNEZ	Dagua	22	PRINCIPAL
FANOR PAZ VALENCIA	Santander de Quilichao	21	PRINCIPAL
ALVARO WILLIAM HENAO ORTIZ	Sevilla	19	PRINCIPAL
HERNANDO CAMBINDO ANGULO	Tuluá	17	SUPLENTE 1
HERIBERTO MOLINA	Buga	17	SUPLENTE 2

Otras de las decisiones más importantes fue la elección de la conformación del Comité de Apelaciones, así:

No.	NOMBRE	AGENCIA	Calidad
1	EDINSON PABÓN BENAVIDEZ	Tuluá	Principal
2	REYNALDO HERNANDEZ HERNÁNDEZ	Palmira	Principal
3	ISADORA PERDOMO BRAVO	Cali Centro	Principal
4	OLGA MILENA OCHOA DUQUE	Cali Centro	Suplente

Además de elección de la Firma Central de Cooperativas Agrarias CENCOA como Revisoría Fiscal para el periodo 2024-2025.

La Asamblea General de Delegados, permite estimular el debate y la toma de decisiones de gran impacto para la Cooperativa. Recordemos que los Delegados son los representantes de los asociados de cada una de las agencias y la participación en estos espacios hace parte de sus deberes al ser elegidos y por demás, una responsabilidad de permanecer informados y levantar su voz en pro de los asociados, como factor más importante de Coprocenva.

Presentación integrantes Consejo de Administración 2024-2026

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Tue, 21 May 2024 01:31:46 +0000

El órgano administrativo más importante de la Cooperativa es formalmente elegido por la Asamblea General de Delegados. Está conformado por 9 delegados principales y 3 suplentes, elegidos para ejercer este rol por un periodo de dos años.

Conozcamos los dignatarios elegidos para el periodo vigente de 2024-2026:

Consejeros Principales

Integrantes actuales del Consejo de Administración

Delegado: John Jairo Valencia Sánchez

Agencia: Cali Centro

Antigüedad Como Asociado: 21 Años

Profesión: Contador Público

Otros estudios: Especialista en Gerencia de Marketing Estratégico.

Objetivo de trabajo: Velar y salvaguardar los intereses de los asociados, desempeñando el papel de intermediación entre ellos, la adaministración y el equipo directivo.

Principal logro que espera alcanzar: Cumplir la normatividad vigente, disminuir los riesgos y contribuir al mejoramiento de los indicadores económicos para crecimiento de la Cooperativa.

Frase con la que se identifica: Querer es poder.

Delegado: Adriana Mazuera Zapata

Agencia: Zarzal

Antigüedad Como Asociado: 14 años

Profesión: Lic. Educación básica con énfasis en artes

Otros estudios: Técnico profesional en Contabilidad y Costos sistematizada.

Objetivo de trabajo: Aportar mis aptitudes, conocimientos y experiencias en el sector cooperativo beneficiando a todos los asociados promoviendo una comunicación asertiva y un crecimiento financiero y social.

Principal logro que espera alcanzar: Con compromiso y sentido de pertenencia velar por el crecimiento financiero y social de la cooperativa incrementando así los excedentes y los beneficios sociales.

Frase con la que se identifica: Responsabilidad, proactividad y compromiso solidario son las claves para el éxito.

Delegado: Franklin Castaño Lugo

Agencia: Tuluá

Antigüedad Como Asociado: 27 años

Profesión: Lic. Educación Matemáticas y Fisica

Otros estudios: Especialista en Edumática

Objetivo de trabajo: Cumplir a cabalidad la designación que me dio la Asamblea como Consejero trabajando honestamente por el bienestar de los Asociados y el fortalecimiento de la Cooperativa.

Principal logro que espera alcanzar: Me sentiría satisfecho si lograra que mejorara la COMUNICACIÓN en todos los estamentos de la Cooperativa proponiendo la frase "No lo diga, escríbalo".

Frase con la que se identifica: Por Coprocenva Adelante.

Delegado: Raúl Quintín Chávez Vargas

Agencia: Piendamó

Antigüedad Como Asociado: 28 años

Profesión: Administrador Financiero

Otros estudios: Magister en Gestión de la Tecnología Educativa

Objetivo de trabajo: Contribuir para tomar las mejores decisiones para restaurar la estabilidad financiera de COPROCENVA asegurando al mismo tiempo que nuestras acciones promuevan el bienestar y la confianza de los asociados y la comunidad en general.

Principal logro que espera alcanzar: Contribuir a la formulación de la planeación estratégica que le permita a la Cooperativa continuar su senda de crecimiento y desarrollo sostenible en los próximos años.

Frase con la que se identifica: "La vida no se trata de esperar a que pase la tormenta, sino de aprender a bailar bajo la lluvia"-Vivian Greene.

La 77 Asamblea Ordinaria General de Delegados, llevada a cabo el 16 de marzo de 2024, eligió los siguientes dignatarios, quienes tomarán posesión del cargo una vez sean nombrados por la Superintendencia de Economía Solidaria:

Nuevo Integrante

Delegado: Héctor Fabio Lenis Elejalde

Agencia: Chapinero Cali

Antigüedad Como Asociado: 5 años

Profesión: Contador Público

Otros estudios: Especialista en Dirección Financiera

Objetivo de trabajo: Contribuir con la construcción y el adecuado seguimiento a la ejecución de la planeación estratégica que aporte al crecimiento Financiero y Social de la Cooperativa.

Principal logro que espera alcanzar: Reestablecer los resultados comerciales y financieros que continúen fortaleciendo a la Cooperativa.

Frase con la que se identifica: El trabajo en equipo es la habilidad para llegar hacia un objetivo común.

Nuevo Integrante

Delegado: Johanna Karina Martínez Fierro

Agencia: Buga

Antigüedad Como Asociado: 7 años

Profesión: Lic. Educación básica con énfasis en artes

Otros estudios: Esp. En aplicación de tics para la enseñanza.

Objetivo de trabajo: Fomentar la participación activa, la comunicación efectiva, el compromiso y el trabajo en equipo para el fortalecimiento de nuestra Cooperativa.

Principal logro que espera alcanzar: Promover el trabajo en equipo de manera efectiva. Estableciendo una cultura que fomente la colaboración, la comunicación abierta y el respeto mutuo.

Frase con la que se identifica: La solidaridad y la unión se vuelven fundamentales para superar desafíos y salir fortalecidos hacia un futuro más próspero y solidario.

Nuevo Integrante

Delegado: Hernán Ospina Gutiérrez

Agencia: Cartago

Antigüedad Como Asociado: 6 años

Profesión: Comunicador Social con formación básica en Periodismo

Otros estudios: Diplomado en Economía Solidaria

Objetivo de trabajo: Fortalecimiento del capital institucional de la Cooperativa con el fin de mejorar su margen de intermediación y la generación de excedentes, que le permita seguir fortaleciendo los diferentes fondos sociales.

Principal logro que espera alcanzar: Creación del Fondo Mutual de garantías y protección de cartera, que le permita a los asociados que quedan excluidos del acceso al crédito por la implementación del sistema integral del riesgo en la Cooperativa.

Frase con la que se identifica: Con la solidaridad y el compromiso de los asociados seguiremos brindando soluciones a las necesidades comunes de los asociados.

Nuevo Integrante

Delegado: Edinson Pino Pérez

Agencia: Santander

Antigüedad Como Asociado: 15 años

Profesión: Tecnólogo en Sistemas de Información

Otros estudios: Técnico en Tránsito Transporte y Seguridad Víal

Objetivo de trabajo: Trabajar en equipo y poner en práctica los conocimientos adquiridos durante más de 20 años en el sector solidario con el fin de beneficiar a los asociados de nuestra cooperativa con la motivación y la preparación necesaria para asumir este nuevo reto que me encomendó la Asamble General.

Principal logro que espera alcanzar: Uno de los logros que me propongo alcanzar es proponer mecanismos o apoyar aquellos que mejoren los indicadores económicos que se han visto afectados por la crisis económica nacional y mundial, sin descuidar a los asociados en la atención de sus necesidades en perspectivas económicas, educativas, culturales y sociales.

Frase con la que se identifica: La solidaridad es un sentimiento de unidad y se basa en los principios y valores cooperativos.

Nuevo Integrante

Delegado: Maria Elena Medina Domínguez

Agencia: Santander

Antigüedad Como Asociado: 25 años

Profesión: Abogada

Otros estudios: Especialista Derecho Laboral y Seguridad Social

Objetivo de trabajo: Incentivar la participacion femenina y juvenil a los cuerpos directivos en pro del relevo generacional fortalecido en el sentido de pertenencia solidario y apoyar propuestas que redunden en beneficio comun y consolidacion de nuestra empresa cooperativa.

Principal logro que espera alcanzar: Maximizar la participacion de jovenes y mujeres comprometidos en desarrollar y alcanzar logros en beneficio de los asociados y de la cooperativa, con la guia y experiencia de adultos que han contribuido significativamente en su crecimiento y prestigio.

Frase con la que se identifica: Cada reto de la vida al que me enfrento es oportunidad para crecer y mejorar personal y comunitariamente.

Consejeros Suplentes

Integrante actual del Consejo de Administración

Delegado: Jaqueline Caicedo Oliveros

Agencia: Palmira

Antigüedad Como Asociado: 13 años

Profesión: Bachiller Comercial

Otros estudios: Contabilidad

Objetivo de trabajo: Trabajar juntos hacía un futuro próspero y sostenible para todos los asociados.

Principal logro que espera alcanzar: Representar los intereses de los asociados y actuar como defensora de la misión y los valores de la Cooperativa.

Frase con la que se identifica: El éxito en la vida no se mide por lo que logras ,sino por los obstáculos que superas.

Nuevo Integrante

Delegado: Alberto Giraldo Gallego

Agencia: Chapinero Cali

Antigüedad Como Asociado: 5 años

Profesión: Bachiller Académico.

Otros estudios: Diplómado en Administración de Empresas solidarias.

Objetivo de trabajo: Contribuir al fortalecimiento de COPROCENVA, mediante el desarrollo y profundización de los principios y valores universales del Cooperativismo.

Principal logro que espera alcanzar: Mejorar la participación e incidencia de los Asociados en la Gestión Económica, Social y Ambiental de COPROCENVA.

Frase con la que se identifica: "Un día, cuando no estés, serás lo que hiciste"-Autor desconocido.

Nuevo Integrante

Delegado: Andrés Fernando Loaiza Barona

Agencia: Tuluá

Antigüedad Como Asociado: 10 años

Profesión: Lic. Educación Básica con Énfasis en Educación Física, Recreación y Deportes

Otros estudios: Magíster en Gestión de la Tecnología Educativa y Doctor en Educación

Objetivo de trabajo: Velar por el interes general de todos los asociados, desempeñando el papel de canal de comunicación efectivo entre los asociados y directivos, buscando que las desiciones tomadas contribuyan a la consolidación de la Cooperativa y a la generación de bienestar para todos sus asociados.

Principal logro que espera alcanzar: Promover mayor sentido de pertenencia entre los asociados de la Cooperativa.

Frase con la que se identifica: "Ninguno de nosotros es tan inteligente como todos nosotros juntos." - Ken Blanchard.

Presentación Integrantes Junta de Vigilancia 2024-2026

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Mon, 20 May 2024 15:48:00 +0000

El órgano de control social de la Cooperativa tiene como objetivo la verificación del cumplimiento de los resultados sociales, los procedimientos y el cumplimiento de los derechos y deberes de los Asociados.

Conozcamos los dignatarios elegidos para el periodo vigente de 2024-2026:

Junta de Vigilancia Principales

Presidente

Delegado: Osiris de Jesús Cuellar Martínez

Agencia: Dagua

Antigüedad Como Asociado: 6 años

Profesión: Lic. En Filosofía y Ciencias Religiosas

Otros estudios: Especialización y Magister en Administración Educativa, Doctor en Investigación

Objetivo de trabajo: Garantizar la educación y acompañamiento permanente a los asociados en el conocimiento de sus deberes y disfrute de sus derechos, fortaleciendo los mecanismos de control y vigilancia para proteger los intereses de todos los asociados.

Principal logro que espera alcanzar: Contribuir al crecimiento sostenible de la Cooperativa, promoviendo la confianza y la participación activa de los asociados en el aprendizaje de sus deberes y derechos.

Frase con la que se identifica: La honestidad es el mejor principio de todas las virtudes; sin ella, la confianza y el respeto se desvanecen.

Vicepresidente

Delegado: Fanor Paz Valencia

Agencia: Santander

Antigüedad Como Asociado: 37 años

Profesión: Licenciado

Otros estudios: Especialista en Educación y Orientación Familiar

Objetivo de trabajo: Contribuir con el trabajo mancomunado para el desarrollo y el buen desempeño de las actividades a nivel de control social de nuestra Cooperativa de Ahorro y Crédito, cumpliendo con los parámetros legalmente establecidos.

Principal logro que espera alcanzar: Buscar que nuestra Cooperativa dé cabal cumplimiento al objetivo social para el cual ha sido creada, propiciando el bienestar, desarrollo económico y social de los asociados.

Frase con la que se identifica: Por un trabajo cooperativo y solidario unidos podemos todos.

Secretario

Delegado: Alvaro William Henao Ortiz

Agencia: Sevilla

Antigüedad Como Asociado: 15 años

Profesión: Bachiller Académico

Otros estudios: Técnico en Sistemas Agropecuarios Ecológicos -SENA

Objetivo de trabajo: Garantizar la transparencia y equidad en beneficio de los asociados, velando por la integridad de la Cooperativa y el cumplimiento del objetivo social.

Principal logro que espera alcanzar: Mantener la rigurosidad en el control social para que Coprocenva siga siendo reconocida por las buenas prácticas para el beneficio de los asociados.

Frase con la que se identifica: La solidaridad es exitosa cuando es compartida.

Junta de Vigilancia Suplentes

Delegado: Hernando Cambindo Angulo

Agencia: Tuluá

Antigüedad Como Asociado: 14 años

Profesión: Bachiller Académico

Otros estudios: Técnico Monitor SENA

Frase con la que se identifica: Responsabilidad, proactividad y compromiso solidario son las claves para el éxito.

Delegado: Heriberto Molina

Agencia: Tuluá

Antigüedad Como Asociado: 27 años

Profesión: Tecnólogo en Administración Municipal

Otros estudios: Periodismo

Objetivo de trabajo: Aportar ideas para el afincamiento de la democracia en todos los órganos de la Cooperativa.

Principal logro que espera alcanzar: Contribuir de manera eficaz a fomentar la armonía como medio para que el grupo de los frutos esperados en cumplimiento de las funciones que nos competen.

Frase con la que se identifica: El cooperativismo es una gran familia con fe y esperanza.

Futuro Financiero Estable para los Jóvenes

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Mon, 17 Jun 2024 14:43:08 +0000

Existe la creencia que los jóvenes son quienes tienen más acceso a la información, sin embargo, a veces son a quienes más les cuesta hacerse conscientes que el futuro está mas cerca de lo que se cree y que muchas de las decisiones de hoy, van a definir el mañana.

Según pruebas realizadas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) más del 92% de los estudiantes en Colombia no lograron resolver situaciones económicas del país, lo que ya da una perspectiva de la enorme oportunidad que existe en alfabetización financiera, especialmente en etapas de formación.

De acuerdo con Pilar Sanabria, presidenta de Inngenia Fundación "El 67% de los jóvenes no consulta herramientas como el extracto, pieza clave que ofrece una visión precisa de su actividad económica. Su correcta interpretación es un paso hacia una gestión financiera autónoma y responsable, esencial para tomar decisiones informadas, ajustar hábitos de consumo, incrementar ahorros y planificar inversiones futuras"

Si bien, existen muchas entidades financieras ofreciendo amplios portafolios en productos que han aportado a la inclusión financiera, existe todavía una importante brecha entre los jóvenes que acceden a estos productos, haciendo un uso responsable de ellos con verdadero conocimiento sobre el impacto que tienen en sus vidas, de ahí que todavía haya una deuda en materia de formación para la generación de aprendizaje en torno al manejo del dinero y la cultura del ahorro.

Es cierto que los jóvenes de hoy en día se enfrentan a un panorama financiero complejo. La inflación, el alto costo de vida y la incertidumbre laboral pueden dificultar la construcción de un futuro financiero estable, no obstante, el fortalecimiento en la planificación, la educación financiera y el desarrollo de estrategias inteligentes, son las que harán la diferencia al momento de tomar decisiones para construir un futuro próspero que permita lograr objetivos.

Para avanzar en esta construcción, hay una responsabilidad compartida entre gobiernos, empresas, sociedad civil y los propios jóvenes, orientada hacía el desarrollo de estrategias enfocadas en:

Invertir en educación y formación: Para brindar a los jóvenes acceso a una educación de calidad y formación para el trabajo que les permita desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para acceder a empleos decentes y bien remunerados.
Promover el emprendimiento: Apoyar a los jóvenes emprendedores a través de programas de financiación, formación y asesoramiento les permitirá crear sus propios negocios y generar oportunidades de empleo para ellos mismos y para otros.
Mejorar las políticas de empleo: Implementar políticas que fomenten la creación de empleos decentes para jóvenes, con salarios dignos y condiciones de trabajo adecuadas.
Reducir la desigualdad: Combatir la desigualdad social y económica a través de medidas redistributivas y políticas públicas que favorezcan la inclusión social.

El compromiso real debe estar enfocado en reconocer las necesidades y aspiraciones de los jóvenes, para que con un trabajo articulado, adquieran las herramientas necesarias para ser cocreadores de un entorno que les brinde oportunidades para desarrollarse y alcanzar su máximo potencial.

Fuente: Diario La República

Cómo Protegerte de Nuevas Técnicas de Fraude

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Mon, 20 May 2024 15:50:29 +0000

Los estafadores siempre están ideando nuevas formas para engañar a la gente y obtener su dinero, cada vez las técnicas son más sofisticadas, permitiendo que logren su objetivo de llegar a la mayor cantidad de víctimas, aprovechándose del desconocimiento o descuido de las personas.

El sector más afectado por el fraude es el sector financiero, porque tradicionalmente los ciberdelitos persiguen intereses económicos. De ahí que sea tan importante estar al día sobre las últimas modalidades de estafa para detectar los métodos ya conocidos y permanecer atentos ante nuevas técnicas y canales que pongan en riesgo nuestra información y dinero.

Según un informe de Mitek, compañía dedicada a desarrollar soluciones tecnológicas, el fraude en línea aumentó cerca de un 87% en el 2022, siendo la modalidad de fraude cibernético (hacking, ramsonware, malware, por citar algunos) y la ingeniería social (phishing, brandjacking, baiting) las de mayor crecimiento:

Conoce algunas de las más recientes:

Deepfakes: es quizás la técnica que más auge ha tenido y la que más alarmas ha despertado. Se trata de suplantar la identidad de la persona con tecnología biométrica, que imita a la perfección su apariencia y su voz. Si bien una gran parte de los sistemas todavía son incapaces de detectarlos (en 2019 la cifra llegaba hasta el 95%), un sistema de verificación de identidad bien preparado puede conseguirlo.
Smishing: En esta modalidad, los estafadores envían mensajes de texto que parecen ser de una empresa o institución legítima para obtener información personal o financiera.
Phishing: Es similar al Smishing, variando principalmente en que el canal de contacto es a través de correos electrónicos con apariencia real de cierta institución o entidad, como trampa para obtener información de valor.
Vishing: Los estafadores llaman por teléfono y se hacen pasar por empleados de una empresa o institución legítima para obtener información personal o financiera.
Pharming: Se trata de un tipo de ciberataque que redirige el tráfico de un sitio web a otro falso, para robar información personal o instalar malware en el ordenador de la víctima. El pharming puede ser muy difícil de detectar, ya que la víctima es redirigida a un sitio web que parece idéntico al legítimo.
Salami Slicing: Se utiliza habitualmente en el sector financiero. Consiste en tomar pequeñas cantidades de dinero de un gran número de cuentas y reunirlas para crear una suma significativa. El estafador puede entonces transferir el dinero a otra cuenta o retirar toda la cantidad de una sola vez.
Intercambio de SIM: Los fraudes de intercambio de SIM se producen cuando un estafador convence a un proveedor de telefonía móvil para que transfiera el número de teléfono de la víctima a una nueva tarjeta SIM. Una vez que el estafador tiene el control del número de teléfono de la víctima, puede acceder a información confidencial, como cuentas bancarias y de correo electrónico, y a toda la información personal que hay en el dispositivo.

Cómo protegerte:

No hagas clic en enlaces ni abras archivos adjuntos en correos electrónicos o mensajes de texto de personas que no conoces.
Ten cuidado con las llamadas telefónicas de personas que dicen ser de empresas o instituciones legítimas.
No compartas tu información personal o financiera con nadie por teléfono, correo electrónico o mensaje de texto. Si estás adelantando trámites crediticios, asegúrate que sea con tu asesor de confianza.
Mantén tus contraseñas seguras y cámbialas con frecuencia, para los casos que aplique, asegúrate de mezclar mayúsculas, minúsculas, números y caracteres especiales (%$&)
No utilices la misma contraseña para diferentes cuentas y activa la autenticación de dos pasos que consiste en enviar un código a tu teléfono para agregar una capa adicional de protección contra accesos no autorizados.
No uses redes de WIFI públicas para acceder a sitios que requieran contraseñas.

#JuntosSomosMásPreventivos

Fuente: Mitek

Celebración Día de la Mujer Coprocenva 2024

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Mon, 20 May 2024 15:51:32 +0000

Arrancando las celebraciones institucionales, la Cooperativa inició el desarrollo en el mes de marzo del "Día de la Mujer", extendiéndose también durante el mes de abril, del evento que reconoce a la Mujer Coprocenva como una obra maestra que rompe barreras e inspira al mundo.

Todas las agencias se han dado cita en los mejores escenarios de sus localidades para atender esta importante celebración que reconoce las cerca de 38.000 asociadas que componen la base social de Coprocenva.

Durante el mes de marzo fueron adelantados los eventos de las agencias Zarzal, Popayán, Piendamó y Rosas y durante el mes de abril, al cierre de esta edición, las agencias de Cali Centro, Tuluá, Santander, Cali Chapinero+Limonar y Dagua también ya tuvieron su celebración, con una participación de más de 6.000 asociadas.

Estos eventos celebrados en cada uno de los municipios donde la Cooperativa tiene presencia han permitido reunir a las asociadas en torno a un evento que combina la educación y elevación del ser, a través de conferencias que resaltan el empoderamiento de la mujer, con la recreación por medio de la música.

Los eventos musicales además de ambientar una gran velada, permitieron resaltar tradiciones como con la Tuna de la Universidad del Cauca en Popayán y el grupo Ecos de la Mina en Cali Centro, que con los ritmos tradicionales y representativos del Pacifico pusieron a bailar y a cantar a todas las asistentes.

El obsequio entregado correspondió a un abanico de colores, un artículo de mucha utilidad para llevar a la Cooperativa cerca en momentos o lugares de clima tropical, como un reconocimiento muy especial para la mujer Coprocenva que cada día pone al servicio de la Cooperativa y la comunidad, su valentía y fuerza como acción solidaria.

Día de la Mujer Coprocenva

De la mano de los Directivos, integrantes de la Junta de Vigilancia, Delegados, Directores de Agencia y todo el equipo de funcionarios ha sido posible realizar esta actividad tan esperada por las asociadas, quedando solo pendientes las fechas programadas en las agencias de Palmira, Cartago, Sevilla y Buga.

Agradecemos a todas las asociadas asistentes, por su interés permanente en las actividades de la Cooperativa, permitiendo que juntos sigamos construyendo momentos que perduran en nuestra memoria.

2023: Un año de muchos beneficios, en medio de grandes retos

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Thu, 25 Apr 2024 13:16:42 +0000

Como ha sido mencionado en distintos espacios y canales de la Cooperativa, el 2023 fue un año de mucha incertidumbre económica por los altos índices de inflación y el incremento en las tasas de ahorro que dio como resultado depósitos a altos costos para Coprocenva.

Ver Informe Balance Social 2023