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Beneficiario Subsidios de Educación

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Tue, 22 Oct 2024 16:47:51 +0000

"En ocasiones, como seres humanos no creemos que una empresa o entidad, nos entregue cosas, en nuestra mente siempre pensamos "quien le va a dar a uno algo y menos un subsidio de educación superior" entonces mi mensaje para los asociados es que nos informemos, porque muchos desconocen los beneficios de la Cooperativa"

Ekatherina Cruz Ruiz es asociada de la Agencia Zarzal desde hace 5 años. Conoció a la Cooperativa gracias a la influencia de su padre, quien, como docente, se vinculó a Coprocenva desde hace 15 años y encaminó a sus hijos para pertenecer a la Cooperativa y aprovechar los beneficios de ahorro y crédito.

"Hemos seguido como una secuencia de familia, mis dos padres son asociados y mis hermanos y yo también somos asociados. En lo personal, vivo muy agradecida con la Cooperativa, porque yo arranqué en 4to semestre de la Universidad y empecé a recibir los estímulos de la UCEVA, pero como estas becas no cubrían todo el valor de la matrícula, acudí a la Cooperativa para poder acceder a los Subsidios de Educación Superior"

Aproximadamente desde el año 2019, anualmente, empezó a reclamar el Subsidio de Educación Superior y Técnico Laboral, hasta que culminó sus estudios de pregrado en Licenciatura en Educación Física, Recreación y Deporte.

"Cuando finalicé el pregrado, decidí iniciar una microempresa que consiste en el Club de Natación "Estrellas del Mar", el cual desde hace dos años está vinculada con la Cooperativa, permitiendo que niños Cuenta Moneditas puedan acceder al Club y a través del apoyo de Coprocenva, logren cancelar su mensualidad"

"Gracias a la participación de muchos asociados y beneficiarios de la Cooperativa, el Club ha logrado también acceder al Subsidio para Escuelas de Formación Deportiva, entonces los beneficios de la Cooperativa han llegado en doble vía, porque se ha beneficiado la Escuela, los niños y los padres de familia que son asociados"

Coprocenva ha sido muy importante para Ekatherina, porque ha aportado de manera activa a su educación, por ejemplo, desde hace 3 años inició sus estudios de posgrado para Maestría en Pedagogía de la Cultura Física y el primer semestre fue cancelado gracias a un crédito otorgado por la Cooperativa, simultáneamente, ha solicitado cada año el Subsidio de Educación Superior, del cual sigue siendo beneficiaria como cuando realizaba el pregrado.

"Para mí, es un alivio tener el apoyo de la Cooperativa en mis estudios, porque por ejemplo los Subsidios de Educación es un apoyo que tú no esperas que una entidad te dé y que te lo entreguen por el simple hecho de ahorrar, pues es demasiado; porque tú estás ahorrando y estás obteniendo un beneficio que te está entregando oportunidades"

"Mis expectativas es continuar mi formación académica, próximamente en el Doctorado y como sabemos los estudios de Doctorado no es algo asequible para todas las personas en Colombia, entonces recurriré al apoyo de mi Cooperativa, que siempre me ha ayudado"

El proceso de solicitud del beneficio de Subsidios de Educación, con el tiempo se ha ido facilitando cada vez más, cuando yo empecé había que llevar los documentos en físico a la Agencia, pero los últimos años ha sido completamente virtual, lo que hace mucho más sencillo el proceso, porque tu ingresas a la página, ves los requisitos, acomodas tus documentos, escaneas, los subes y te dan respuesta a los 3 meses. Y cuando ya te dan respuesta que eres beneficiario, tú dices: me gasté 20 minutos de mi tiempo, para un beneficio tan grande.

Hace 2 años, la Cooperativa también le otorgó otro crédito, esta vez para adquirir vehículo, el cual ha sido muy beneficioso para ella, ya que recientemente fue nombrada por el Magisterio y asignada al municipio de Caicedonia, por lo que contar con ese medio de transporte ha sido clave para facilitar sus desplazamientos desde y hacia Zarzal.

"Coprocenva en mi inicio para arrancar con mi microempresa, fue la que me apoyó a dar mis primeros pasos, luego me ayudó a arrancar mi posgrado y ahora con el crédito del vehículo, me permitió tener más facilidad y estabilidad en el trabajo"

"Todos estos beneficios dan cuenta, de lo importante que ha sido Coprocenva para mí, todo mi recorrido ha sido gracias a la Cooperativa. El apoyo de Coprocenva, ha sido muy significativo, porque ha sido la que me ha impulsado para considerarme que, en este momento de mi vida, cuento con estabilidad económica"

Ekatherina aunque solo tenga 25 años, ya se proyecta a largo plazo, su meta en el futuro es adquirir vivienda, por lo que su recorrido de crédito con la Cooperativa, sin lugar a dudas, le permite tener las puertas abiertas y seguir creciendo de la mano de Coprocenva.

"Coprocenva para mí significa un cambio de vida. Ha sido un pilar para mí, yo conocí la Cooperativa, y si bien venía con unas metas claras, Coprocenva me ayudó a cumplir esas metas y espero siga estando presente en mis próximos objetivos"

Nota Editorial - Edición 97

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Mon, 21 Oct 2024 22:35:54 +0000

Al cierre del tercer trimestre de 2024, la cooperativa presenta un excedente neto contable de $2.003 millones lo cual representa un gran logro después del resultado negativo obtenido en el año 2023.

Y digo que es el resultado contable porque los 2.003 millones de pesos ya tienen disminuidos $1.437 millones que han sido reducidos como provisión para asegurar que en este año la Cooperativa sí pueda retribuir con el "pasaporte a la recreación navideña" a los asociados hábiles que actualicen sus datos.

Es decir que en realidad el excedente total es de $3.440 millones solo que se le ha disminuido el valor estimado para entregar el pasaporte conocido por los asociados como "bono navideño".

En el presente año, para hacer más eficiente el uso de los recursos y además para premiar la fidelidad de los asociados, el pasaporte va a ser asignado en tres rangos dependiendo de la antigüedad de los asociados, así: los que tengan más de 10 años de antigüedad como asociado recibirán un bono Kupi por $62.000, los que tengan entre 2 y 10 años de antigüedad, su bono Kupi será de $50.000 y los que tengan menos de 2 años de antigüedad recibirán bono kupi por $40.000.

Con lo anterior, el estimado total de costo del bono será aproximadamente de $1.900 millones los cuales como ya lo he mencionado, en gran medida están provisionados con cargo a los resultados a septiembre, previendo que a diciembre ya esté lista la provisión completa.

Lo anterior no podría darse sin el apoyo y la lealtad de los asociados que han permanecido fieles a la Cooperativa y que entendieron que el año 2023 fue muy difícil por el efecto de la subida en las tasas de interés lo que llevó a que la cooperativa tuviera resultado negativo y por lo tanto, como es obvio, no podría entregarse un obsequio en un momento en el que el resultado es adverso.

Es cierto que algunas personas se retiraron no solo por no recibir el bono en el año anterior sino por la incertidumbre generada por la situación económica, sin embargo, es una gran mayoría de asociados la que ha permanecido en la Cooperativa a pesar de la situación económica general que aún continúa difícil con situación creciente de desempleo, cierre de negocios y precios altos, lo que ha llevado a que el número de asociados no crezca en 2024.

En este momento estamos iniciando un nuevo proceso de Planeación Estratégica para la Cooperativa con un horizonte de tres años comprendidos entre 2025 y 2027, en la cual el enfoque principal está centrado en la experiencia del asociado y la innovación. Es cierto que es una necesidad la innovación tecnológica para atraer a las generaciones más jóvenes, sin embargo, también es cierto que es necesario prestar un servicio cada vez más amable y cercano para una gran mayoría de asociados con edades superiores a los cuarenta años, por lo que el panorama plantea grandes retos para generar ese equilibrio generacional.

En cuanto a innovación tecnológica, muy próximamente estará disponible para los asociados un nuevo servicio de transacciones entre cuentas de la cooperativa por vía Whatsapp, en la cual Coprocenva será la pionera, por la primera cooperativa en el país que contará con este servicio que hoy ni siquiera los bancos están ofreciendo.

Se avecinan tiempos de cambios para bien, la cooperativa lleva unos dos años en el proceso de modernización tecnológica, migrando de la plataforma con la que presta sus servicios al asociado desde 2009, a una nueva plataforma digital que será toda una revolución en el servicio, estimando unos dos años más en su desarrollo, sin embargo los primeros resultados ya están siendo entregados, iniciando con la transacción por whatsapp, antes mencionada y siguiendo muy próximamente con la "App Coprocenva" para celulares, las transacciones desde la página web y otra cantidad de opciones que podrán ir conociendo.

Muchas gracias a todos los asociados fieles, leales y comprometidos que confían en su Cooperativa y sobre todo que la quieren y esperan lo mejor para ella.

Un muy feliz fin de año y que disfruten su "pasaporte a la recreación navideña"

Avances Tecnológicos: Transforma la Calidad de Vida de los Asociados; Eficiencia, ...

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Wed, 23 Oct 2024 13:10:40 +0000

Por: Luis Fernel Bonilla Rosero

Presidente del Consejo de administración

El sentimiento cooperativista es tan antiguo como el hombre mismo. La historia de la humanidad nos presenta momentos institucionales fundados en la solidaridad y en ayuda mutua. Los babilonios fueron agricultores y en su organización social hay rastros de procesos solidarios y mucha colaboración entre familias. Los griegos y los romanos desarrollaron ejercicios organizativos para el entierro de sus muertos y seguridad de las familias. Aunque su forma de organización fuera precaria, su génesis estaba orientada a la colaboración y el asumir colectivamente la solución de sus problemas.

En la modernidad el cooperativismo es una consecuencia económica del capitalismo. La explotación del trabajador por parte de los opulentos patrones y número creciente de necesidades insatisfechas, dio lugar a la iniciativa de los siete obreros de Rochdale (Inglaterra) de fundar en 1844 la primera cooperativa; aparece como una asociación de defensa de los intereses de los trabajadores contra sus explotadores, una reacción de defensa de los asalariados contra el capitalismo.

Podemos apreciar que el Cooperativismo en el sentido moderno es una conquista reciente, primero, su avance se debe al régimen capitalista y la concreción jurídica de la libertad del trabajo y de asociación; y segundo, el espíritu cooperativo ha existido en todas las épocas de la humanidad y ha logrado su concreción bajo formas solidarias de ayuda mutua.

En el pasado reciente -año 2020- lo vivido por la sociedad en el mundo, producto de la llegada del coronavirus, cambio de las dinámicas laborales, empresariales y diferentes formas del encuentro de los seres humanos en los escenarios productivos. La pandemia les exigió a la sociedad, los gobiernos y las familias proteger la vida y la salud de las personas, previniendo los encuentros personales y eventos grupales. Este periodo, de mucha preocupación de la humanidad por la amenaza a la salud de los humanos y conservación de la vida aceleró la presencia en los hogares, centros de estudios, espacios de formación y en los sectores productivos y empresariales, la llegada de aparatos tecnológicos como el computador y el celular y la comunicación a través del internet. Incluimos en la vida diaria empresarial, familiar y escolar los aparatos digitales, para continuar con nuestra cotidianidad: productiva, formativa y social, para proteger la vida.

La inserción de la tecnología en la vida social y empresarial, fue perfilando nuevas formas para simplificar la vida de los clientes y su relación con las entidades financieras y en particular en las cooperativas y de esta forma lograr relaciones edificantes de protección y seguridad, en lo personal, para los asociados y sus familias.

Este giro de las entidades financieras, hacia la utilización y apropiación de los procesos tecnológicos, exigencia del mercado financiero, está dejando ver en el movimiento cooperativo varios momentos y escenarios que ha modificado el relacionamiento de las personas con la vida cooperativa:

Distanciamiento físico de los asociados y la cooperativa; ruptura de las formas de encuentro que la asociatividad solidaria promovió, al interior de la vida de las cooperativas; disminución del calor humano que determinó la base social y el acicate primigenio, que le dio sustento y fundamento al cooperativismo, como escenarios asociativos de respuesta a formas capitalistas que empobreció a sectores sociales e ideas de negocio nacientes. Hoy, muchos asociados todavía añoran los momentos de encuentro, donde se discutió y aprendió de cooperativismo, pero sobre todo se construyó y cimentó comunidad solidaria.

Grandes posibilidades del negocio solidario de avanzar en el conocimiento del cliente, a través de la data science y los canales digitales, mayor conocimiento de la información de los asociados, que nos permite promover el servicio a partir de las necesidades de las personas y de los diferentes segmentos sociales: neuromarketin

Proteger el negocio y el patrimonio de los asociados; los avances tecnológicos traen consigo riegos emergentes que exigen mayores y mejores controles de protección de la empresa y el dinero de los asociados, de parte de los líderes de procesos de la cooperativa; por ejemplo, el riesgo financiero; probabilidad de ocurrencia de un evento que tenga consecuencias financieras negativas para la organización: Riesgo de crédito, Riesgo de liquidez, Riesgo de mercado, riesgo operacional y otros.

Los procesos tecnológicos contribuyen; a mejorar el indicador de eficiencia operacional a través de la estandarización de procesos en las operaciones del negocio, reduciendo costos, ahorrando tiempo y minimizando errores, por lo tanto, aumenta la productividad. Los procesos estandarizados, permiten identificar de forma rápido las fallas y posibilidades de mejoras del sistema.

A partir del año 2020, el uso de la tecnología nos permitió que las reuniones de comités, subcomité y asambleas de delegados se realizaron de forma virtual, donde el ahorro en dinero fue considerable para la empresa; además, mejor aprovechamiento del tiempo por parte de asociados y funcionarios, contribuyen de esta forma a mejorar la participación en los procesos democráticos de la cooperativa.

En los procesos transaccionales, la tecnología facilita la comercialización de los diferentes productos del sector, permitiendo dinamizar la colocación y captación de recursos, mejorando las relaciones asociados - empresa, dinamizando la participación de los asociados en el negocio de la cooperativa.

Por los altos costos de la tecnología, se debe promover las alianzas estratégicas entre cooperativas, desarrollando productos que beneficien al mayor número de ellas y de asociados, haciendo real el sexto principio cooperativo, cooperación entre cooperativas

Nota: Al cierre de esta edición, la Supersolidaria no había posesionado los nuevos integrantes del Consejo de Administración. La posesión fue protocolizada el 3 de octubre de 2024 y el día 12 de octubre, acta 980, fue elegido como nuevo presidente del Consejo, el señor Héctor Fabio Lenis Elejalde.

[1] Adonon Fabien; El movimiento cooperativista en el África Negra de habla francesa.

La Educación Cooperativa: Pilar Fundamental para la Solidaridad y el Bienestar Social en Coprocenva

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Tue, 22 Oct 2024 16:46:04 +0000

Por: Osiris de Jesús Cuellar Martínez
Presidente Junta de Vigilancia

La educación cooperativa es una herramienta poderosa para la transformación social y el desarrollo sostenible, y, en Coprocenva, estamos comprometidos con la educación permanente de todas las generaciones de asociados y sus familias, asegurando que los valores de solidaridad, ayuda mutua y trabajo asociado sean siempre el pilar de nuestra Cooperativa.

Y es que, "La educación cooperativa es una escuela permanente de orientación solidaria que forja en los asociados conductas de trabajo mancomunado, ayuda mutua y bienestar colectivo, logrando como meta la dignificación del ser humano". Estas palabras del Dr. Félix Acosta Gualtero, encapsulan la esencia y la importancia de la educación en el ámbito cooperativo, un aspecto esencial que debe ser continuamente reforzado para asegurar el crecimiento y la sostenibilidad de nuestra Cooperativa Coprocenva.

Así, debemos entender que la educación cooperativa no es un concepto nuevo, pero su relevancia en el contexto actual es más crucial que nunca. Vivimos en una época de cambios rápidos y constantes, donde la capacidad de adaptarse y aprender es vital. La educación cooperativa ofrece a los asociados las herramientas necesarias para enfrentar estos desafíos, promoviendo valores como la solidaridad, la ayuda mutua y el trabajo colaborativo. Educando al asociado no solo en conceptos, sino sobre sus derechos, deberes y oportunidades dentro de la cooperativa.

Porque en Coprocenva, consideramos la solidaridad como el corazón del cooperativismo. "La solidaridad es la ternura de los pueblos", decía Gioconda Belli, resaltando la importancia de unirse y apoyarse mutuamente en busca de un bien común. La educación cooperativa inculca este valor en cada uno de los asociados, enseñándoles a ver más allá de sus intereses personales y a trabajar en conjunto para el bienestar de todos, con la claridad que tanto los sujetos, como sus familias y comunidades son beneficiarias de sus actos.

En Coprocenva, hemos visto cómo la solidaridad y la ayuda mutua pueden transformar vidas, porque cuando los asociados entienden que su éxito está intrínsecamente ligado al éxito de los demás, se crea un entorno donde todos prosperan. Y son estos valores los que han hecho perdurar la cooperativa durante estos 56 años, y a la vez, la educación constante asegura que estos valores se mantengan vivos y que cada generación de asociados los adopte y los practique.

Otro pilar fundamental de la educación cooperativa es el trabajo en equipo. "La fuerza reside en las diferencias, no en las similitudes", afirmaba Stephen Covey. En un entorno cooperativo, la diversidad de habilidades y conocimientos de los asociados es una fortaleza. La educación cooperativa fomenta un ambiente donde cada persona puede aportar sus talentos únicos para lograr objetivos comunes. Y en Coprocenva, promovemos el trabajo solidario a través de programas educativos que destacan la importancia de la colaboración y la cocreación. Enseñamos a los asociados que trabajar juntos no solo es más eficiente, sino que también es más enriquecedor, ya que permite compartir experiencias y aprender unos de otros.

Y finalmente, la meta última de la educación cooperativa es el bienestar colectivo. Como dijo Nelson Mandela, "La educación es el arma más poderosa que puedes usar para cambiar el mundo". En Coprocenva, creemos firmemente en este principio, porque la educación no solo mejora las capacidades individuales de los asociados, sino que también fortalece la comunidad en su conjunto, creando un entorno donde todos podemos prosperar.

Sabemos que la educación cooperativa asegura que los asociados estén bien informados sobre los principios cooperativos, las políticas de la cooperativa y las mejores prácticas para la gestión y el desarrollo sostenible. Esto, a su vez, contribuye al bienestar colectivo, ya que una comunidad bien educada y cohesionada es más capaz de enfrentar los desafíos y aprovechar las oportunidades.

Cuando hacemos parte de un modelo cooperativo entendemos que uno de los desafíos más importantes es asegurar que todas las generaciones de asociados, desde los más jóvenes hasta los más veteranos, reciban una educación continua y actualizada. Esto es crucial para mantener la relevancia y la eficacia de los valores y prácticas cooperativas en un mundo en constante cambio.

Por ello, reconocemos que los jóvenes son el futuro de nuestra cooperativa. Invertir en su educación es garantizar la continuidad y la sostenibilidad de Coprocenva. "La juventud es la esperanza del futuro", decía José Rizal. Es fundamental que los jóvenes asociados comprendan y adopten los valores cooperativos desde temprana edad. Programas educativos dirigidos a esta población, que incluyan talleres, cursos y actividades prácticas, pueden ayudar a inculcarles una mentalidad solidaria y cooperativa.

Pero no solo pensamos en ellos, sino en que la educación no debe detenerse nunca. Los adultos y mayores también necesitan formación continua para adaptarse a los cambios y contribuir de manera efectiva a la cooperativa. "El aprendizaje nunca agota la mente", afirma Leonardo da Vinci. En Coprocenva, ofrecemos programas de educación continua para todos los asociados, sin importar su edad. Estos programas abordan desde la alfabetización digital hasta la gestión financiera y el liderazgo cooperativo.

Y es así como en Coprocenva, el impacto de la educación cooperativa se amplifica cuando incluye a las familias de los asociados. Una familia que comprende y apoya los principios cooperativos crea un entorno favorable para el desarrollo de estos valores. Hemos puesto en marcha iniciativas educativas que involucran a las familias, asegurando que todos los asociados comprendan y practiquen la solidaridad, la ayuda mutua y el trabajo en equipo.

Recordemos las palabras de Henry Ford: "El verdadero progreso es el que pone la tecnología al alcance de todos". Así, juntos, continuaremos construyendo una cooperativa más fuerte, solidaria y comprometida con el bienestar de nuestras familias y comunidades.

¿Por qué son importantes las Cooperativas para la Economía Solidaria?

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Sat, 28 Sep 2024 21:30:29 +0000

Por: Franklin Castaño
Asociado

En el proceso de la creación de empleo y defensa de los derechos laborales, el desarrollo sostenible, la dinamización del medio rural, la responsabilidad medioambiental y el compromiso social, las Cooperativas representan a la perfección los principios y valores de la Economía Solidaria.Principio del formulario

"Con un 12% de la población del planeta en las más de 3 millones de Cooperativas que hay en el mundo. Un volumen de negocio de 21,4 billones de dólares solo entre las 300 más importantes y el aporte del 10% del empleo mundial" La Alianza Cooperativa Internacional (ICA), activa desde 1895, cita estos datos para resaltar que las Cooperativas están lejos de ser un fenómeno marginal, al contrario, al estar centradas en valores como la ayuda mutua, la democracia, la equidad y la solidaridad, las Cooperativas son hoy una garantía de economía sostenible centrada en el bienestar de las personas, capaces de aportar a su entorno derechos laborales, puestos de trabajo y cohesión social.

Al estar presentes en todo el mundo, son reconocidas como una herramienta de primer orden para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. En este sentido, se han pronunciado la Organización de Naciones Unidas, la Organización Internacional del Trabajo, la Unión Europea, algunos gobiernos de países que avalan el modelo de economía solidaria, instituciones económicas (algunas tan ajenas al movimiento cooperativo como el foro de Davos o Foro Económico Mundial o el Banco Mundial) sobre la capacidad de las Cooperativas para crear economía real, enraizada en los territorios y con poder para mejorar las condiciones de vida.

Porque, entre otras cosas, toda Cooperativa se gestiona de manera democrática según el principio de "un miembro, un compromiso con la comunidad" por lo que, además de repartir el poder de decisión de manera más igualitaria, se fomenta así la participación activa, compartiendo responsabilidades sobre las decisiones empresariales y asumiendo compromisos con el futuro del proyecto solidario. Cada cooperativista obtiene mediante su participación el control sobre la economía de la que forma parte y, tras la pandemia, se ha demostrado que se consiguen así proyectos a más largo plazo, con un empleo más estable, con mejor implantación sobre el territorio en el que se desarrollan, contribuyendo a fijar población.

Las Cooperativas son ejemplo de generosidad además de serlo en democracia económica. En lugar de perseguir la maximización de los beneficios individuales, las Cooperativas buscan la mejora de las condiciones de trabajo y el desarrollo de programas para el impacto social sobre el territorio en el que actúan. Los excedentes generados mediante la participación de toda la estructura se reinvierten en la propia Cooperativa, se utilizan para mejorar la situación de la comunidad en la que se integra o se reparten de manera equitativa entre las personas Asociadas. En cualquier caso, esta gestión compartida de los beneficios reduce las desigualdades y promueve la equidad y la solidaridad como modelo de empresa.

Junio: Mes del Asociado Coprocenva

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Fri, 27 Sep 2024 15:49:16 +0000

El Aniversario No. 56 de Coprocenva llegó de la mano de junio como el Mes del Asociado, un mes muy especial donde a través de una agenda especial de actividades enfocadas en el aprendizaje, la recreación, la salud y el deporte en cada una de las agencias, los asociados tuvieron la oportunidad de participar con sus beneficiarios y vivir experiencias llenas de bienestar.

Entre las actividades más destacadas realizadas en las 14 Agencias de la Cooperativa, resaltamos algunas de las más relevantes, entre las que fue posible afianzar lazos emocionales con los asociados para que vivieran el Día del Asociado, no como una celebración de un solo día, sino como todo un mes que permitió seguir reconociéndolos como el principal factor de Coprocenva en su base social.

Inducción Cooperativa Descentralizada-Agencia Buga

Espacio que permitió la actualización de 170 asociados en los conocimientos de la Cooperativa, sobre los beneficios sociales y productos y servicios.

La Cooperativa también hizo una importante presencia y despliegue en actividades deportivas como la caminada al Cerro El Derrumbado con una participación de 30 asociados y el patrocinio deportivo en la Carrera Reto Panduro.

Taller del Ahorro Chispitas Park-Agencia Rosas

Actividad en la cual los niños beneficiarios de la cuenta moneditas disfrutaron de una jornada lúdico-pedagógica con payaso, juegos y pintura de alcancías en un ambiente de aprendizaje sobre la importancia y el manejo del dinero.

Tardeando con Coprocenva-Agencia Cali Centro

Una oportunidad para agradecer a los asociados por su fidelidad y confianza, en esta actividad 120 asociados y beneficiarios disfrutaron de la conferencia "El don de agradecer" un espacio lleno de emociones y experiencias de los asociados.

Encuentro Folclórico-Agencia Zarzal

Espacio con el Magisterio del Valle, en el cual obtuvimos la participación de aproximadamente 400 docentes del departamento; Cerrando el 30 de junio con nuestra participación en el municipio de Roldanillo en la 9ª Feria de emprendimiento, con la participación de aproximadamente 150 emprendedores de la zona.

56 Años de unión familiar-Agencia Piendamó

El mes de junio estuvo cargado de muchas actividades en la agencia Piendamó, más de 200 asociados se dieron cita el 14 de junio para conmemorar el aniversario de la Cooperativa Coprocenva.

Esta celebración giró en torno a actividades para compartir en familia, donde los asistentes disfrutaron de una noche de Humor con el comediante Maricarolina y una jornada deportiva con el bailarín Diego Palacios.

También hubo actividades comerciales especiales

¡Y eso no fue todo! Durante el mes de junio estuvo vigente la Campaña CDAT Plus, la cual mantuvo una tasa preferencial para los rangos de 90 y 180 días, dependiendo el monto y únicamente para recursos nuevos.

Para crédito, durante TODO JUNIO, fue posible acceder a distintas líneas de crédito con condiciones más flexibles para que los asociados lograran disponer de recursos económicos de manera oportuna y con mayor facilidad.

Esta también fue una buena oportunidad para fidelizar y agradecer la confianza de los asociados, otorgando también beneficios comerciales por la apertura de los productos de ahorro como CDAT o Ahorro Programado Fidelidad, el cual dio al asociado la oportunidad de participar en el DADO DEL AHORRO y ganar premios como parlantes, loncheras, soportes para celular ¡Y más! Y por abrir la Cuenta Moneditas con un monto por $50.000, recibieron una Tula Corporativa, como obsequio.

Los asociados nuevos recibieron el KIT Coprocenva de bienvenida con libreta, lapicero y carpa impermeable y para los peluditos, como integrantes de las familias, la pañoleta corporativa para que lleven a la Cooperativa en sus paseos.

¡Fue un mes cargado de alegría y gratitud, donde una vez más celebramos la fundación de la Cooperativa y el ser parte de esta gran familia!

Vuelve el Pasaporte a la Recreación Navideña

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Thu, 21 Nov 2024 20:08:21 +0000

Gracias a la fidelidad de los Asociados VUELVE el Pasaporte a la Recreación Navideña, recíbelo actualizando tus datos del 12 de noviembre hasta el 20 de diciembre de 2024

Requisitos:

Ingresando a la página web www.coprocenva.coop encontrarás el aplicativo dispuesto para la actualización de datos, donde en cualquier momento con tu número de cédula, podrás consultar tu cumplimiento de los siguientes requisitos:

Ser asociado a la Cooperativa, figurar en la base de datos al cierre de octubre de 2024 y no encontrarse en proceso de retiro.
Contar con la Inducción Cooperativa para la adjudicación del pasaporte. Los asociados pendientes de efectuar la inducción deben realizarla a través de la plataforma virtual (Moodle) o asistir a una de las sesiones programadas semanalmente vía MS Teams o presencial.
Para los vinculados a partir del 1 de enero de 2024 hasta el 31 de octubre de 2024 se entenderá que tienen sus datos actualizados, participan de manera automática según el cumplimiento de los demás requisitos establecidos.
Encontrarse hábil al momento de la adjudicación del pasaporte. Es permitido para los asociados inhábiles, cancelar los valores atrasados, es decir habilitarse hasta el 20 de diciembre de 2024 hasta las 7:00 pm para poder recibir su pasaporte.

En caso que vivas en el extranjero:

Si no cuentas con ningún dato que coincida con la información que contiene nuestra base datos y por ello no puedes realizar el proceso a través de la página web, debes enviar una solicitud de actualización de datos al correo electrónico comunicatemas@coprocenva.coop presentando lo siguiente:
- Copia de la cédula de ciudadanía colombiana
- Copia del documento que lo identifique en el país que reside
- Datos de contacto como teléfono celular y correo electrónico actual.
Máximo al siguiente día hábil a la actualización de datos, los asociados residentes en el extranjero recibirán un correo electrónico con la información de la adjudicación del Pasaporte a la Recreación Navideña.

Actualizarse es fácil, seguro y sin salir de casa
Ingresa a la página web coprocenva.coop y diligencia el formulario de actualización
O si lo prefieres, comunícate al centro de contacto 4880002
¡Y listo! Ya solo es esperar la adjudicación del Pasaporte Virtual a la Recreación Navideña, hasta 1 día hábil siguiente a la actualización
Recuerda que puedes disfrutar de tu Pasaporte hasta el 30 de diciembre de 2024 en los convenios aliados Kupi.

Ten en cuenta: Una vez cargado el pasaporte en la aplicación, recibirás automáticamente un mensaje de texto y/o correo electrónico informando la adjudicación y el link de acceso a la lista aliados comerciales por ciudad e instructivo de uso.

Sello de Calidad en el Programa Educación Económica y Financiera

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Tue, 22 Oct 2024 21:03:31 +0000

En el mes de mayo de 2024, Coprocenva recibe el "Sello de Calidad en Educación Económica y Financiera del Sector Solidario".

Este reconocimiento es un distintivo que otorga la Unidad Solidaria[1] a aquellos programas que demuestran contenidos pertinentes y de calidad verificables en esta temática.

Cómo llegamos allí

Finalizando el año 2023 la Unidad Solidaria invita a las organizaciones acreditadas para impartir programas de educación en Economía Solidaria a participar y postular sus programas de Educación Económica y Financiera para el reconocimiento en la calidad de sus procesos de formación.

Procesos de formación.

Coprocenva ya trae una trayectoria y un reconocimiento por parte de la Unidad Solidaria por estas buenas prácticas, documentadas en el documento IDENTIFICACIÓN Y GUÍA DE BUENAS PRÁCTICAS EN ORGANIZACIONES DE LA ECONOMÍA SOLIDARIA EN COLOMBIA[2]. De esta manera, desde la Dirección de Bienestar Social, la Cooperativa anima y participa en este proceso y presenta su sustentación en diciembre de 2023, mostrando la experiencia de la Escuela Coprocenva y la orientación desde la dinámica en educación económica y financiera trabajada en sus programas de Educación en Economía Solidaria y Cooperativismo y Emprendimiento y Desarrollo Empresarial Solidario.

La relación del plan de estudio Escuela Coprocenva con el Sistema de Educación para la Asociatividad Solidaria es intrínseca desde los valores y prácticas solidarias desde el aspecto curricular, promoviendo el respeto y la responsabilidad social.

Coprocenva en su plan de educación alinea su plan curricular con la cualificación de habilidades; los contenidos se encuentran en vía de las necesidades de la base social y el sector solidario, fortaleciendo el conocimiento con relación a las Organizaciones Solidarias y sus oportunidades a través del aprendizaje experiencial y conexión directa con la realidad social.

Dicha dinámica se fortalece a través del Sello de Calidad en Educación Económica y Financiera del Sector Solidario que, sin duda, es un espaldarazo al proceso de formación que la Cooperativa ha nutrido en la última década. Una gran oportunidad al alcance de los asociados, sin costo en su participación y con un gran valor en la cualificación de aquellas habilidades, que redunda en los beneficios para los asociados y comunidad. Actualmente, estamos en el cierre de la tercera promoción. Hoy son más de 120 asociados certificados entre la primera y segunda promoción de la Escuela Coprocenva.

Anímate a participar, consulta con el promotor social de tu agencia para que seas parte de la siguiente promoción de estudiantes fortalecidos en habilidades solidarias y empresariales, de manera fácil, dinámica y de la mano de los mejores profesionales.

[1] Silva, Ana & Bastidas-Delgado, Oscar. (2021). Identificación y guía de Buenas Prácticas a partir de espacios participativos en organizaciones de la economía solidaria en Colombia. Cali, Colombia: Editorial SyS Corporation, La Imprenta editores S.A.

[2] La Unidad Administrativa Especial de Organizaciones Solidarias es la entidad del Estado, adscrita al Ministerio del Trabajo, que tiene la tarea del fomento y el fortalecimiento de las organizaciones solidarias en Colombia (cooperativas, fondos de empleados, asociaciones mutuales, fundaciones, asociaciones, corporaciones, organismos comunales y grupos de voluntariado). Página web: https://www.unidadsolidaria.gov.co/

¿Conoces el Producto Cupo Crédito?

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Fri, 27 Sep 2024 15:19:05 +0000

El Cupo Rotativo de Crédito es una línea de crédito flexible que permite al Asociado acceder a un monto de dinero determinado de manera continua e inmediata. A medida que se va utilizando y reembolsando el capital, el saldo disponible se renueva automáticamente, permitiendo un uso continuo del crédito sin necesidad de nuevas solicitudes o aprobaciones.

Este crédito está diseñado para brindar liquidez inmediata, donde los intereses se generan únicamente sobre el saldo utilizado, no sobre el total disponible, lo que optimiza el costo financiero. Es un crédito ideal para quienes requieren flexibilidad en la gestión de sus recursos.

Características:

2 funcionalidades en 1 tarjeta: Para usar el Cupo Rotativo con tarjeta débito, selecciona "Cuenta Corriente" en cajeros y POS. Para utilizar los recursos de la cuenta de ahorros, selecciona "Cuenta de Ahorros".
Límite de crédito: Se asigna un monto máximo que se puede reutilizar mientras se mantenga dentro del límite disponible.
Intereses sobre lo utilizado: Solo se cobran intereses por el monto efectivamente utilizado, no sobre el total del crédito.
Pagos mínimos: Se establece un pago mensual mínimo que incluye intereses, con la opción de pagar más para reducir el saldo o realizar el pago total anticipadamente.
Rotatividad: A medida que se paga lo utilizado, el cupo vuelve a estar disponible según el monto reembolsado.

Beneficios:

Flexibilidad: Acceso a fondos cuando se necesitan, sin trámites adicionales.
Control sobre pagos: Los pagos se basan en el saldo utilizado, ayudando a gestionar mejor los gastos.
Disponibilidad inmediata: El dinero está disponible de manera recurrente tras la aprobación inicial, sin necesidad de nuevas solicitudes.

Ventajas:

Sin cuota de manejo: Se puede usar a través de la tarjeta débito o la App de la Red Coopcentral.
Avances sin costo: Los avances a la cuenta de ahorro son gratuitos.
Acceso inmediato a fondos: Ideal para cubrir gastos imprevistos o gestionar el flujo de caja sin solicitar créditos repetidos.
Ahorro en intereses: Solo se paga interés sobre el monto utilizado, reduciendo costos con un uso inteligente.
Fácil gestión: El proceso de pago y reutilización es sencillo, facilitando la planificación financiera.
Mejora el historial crediticio: El uso responsable del crédito rotativo puede ayudarte a construir y mejorar tu calificación crediticia.
Versatilidad en el uso: Se puede utilizar para diferentes tipos de gastos, desde compras diarias hasta emergencias financieras, sin restricciones específicas.

Sigue disfrutando de los beneficios que te brinda tu Cooperativa y empieza a hacer uso de tu ¡Cupo Crédito!, solicitándolo en tu Agencia de Servicio.

Coberturas de pólizas para beneficio del Asociado

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Tue, 22 Oct 2024 21:05:18 +0000

Pensando en el bienestar y tranquilidad financiera del asociado y sus familias al momento de un evento fortuito, la Cooperativa cuenta con una serie de pólizas que tienen como objeto cubrir el valor de una obligación crediticia contraída al momento de un fallecimiento, pérdida de la capacidad laboral o desempleo.

Para estos casos, Coprocenva tiene para el asociado la cobertura de la póliza deudores, la cual según criterios determinados y validados por la Aseguradora, brinda una tranquilidad al asociado y sus familias en caso de presentarse alguna de las situaciones descritas para garantizar el pago del saldo de la deuda adquirida.

Las principales características de esta póliza son las siguientes:

GRUPO ASEGURADO

Asociados que hayan contraído deudas con la Cooperativa, que sean reportadas, pagadas las primas de seguro y cumplan con los requisitos de asegurabilidad establecidas.

Se autoriza el ingreso de riesgos especiales y exceptuados así como también las siguientes actividades: miembros de las fuerzas militares, de policía de organismos judiciales, directores de cárceles y demás empleados penitenciarios, jueces, secretarios y altos miembros de la rama judicial, senadores, diputados, gobernadores, alcaldes y demás altos dignatarios del Gobierno Nacional Departamental y Municipal, toreros, pilotos, fumigadores, corredores de automovilismo o motociclismo, deportistas de alto riesgo, escoltas y guardaespaldas.

AMPAROS Y VALOR ASEGURADO INDIVIDUAL

AMPAROS Y COBERTURAS	VALOR ASEGURADO
Muerte por cualquier causa	Saldo insoluto de la deuda e intereses *
COVID 19	Saldo insoluto de la deuda e intereses *
Invalidez	Saldo insoluto de la deuda e intereses *
Indemnización por diagnóstico de enfermedades graves	60% del saldo insoluto de la deuda e intereses*

*Intereses corrientes y de mora al día del fallecimiento

VALORES AMPARADOS

LÍMITES ASEGURADOS	VALOR ASEGURADO
Hasta 74 años más 364 días	$325.000.000
A partir de 75 años hasta 84 años +365 días	$90.000.000
A partir de 85 años	$20.000.000

Valores amparados ceñidos al reglamento de crédito vigente por la cooperativa.

AMPARO AUTOMÁTICO

Sin diligenciamiento de la declaración de asegurabilidad para los deudores con edad hasta los 65 Años más 364 días y su valor asegurado en créditos no sea superior a $50.000.000, con cobertura sobre amparo básico e invalidez.

Cuando se presente una reclamación por invalidez la aseguradora cubrirá el siniestro sin condicionar la fecha de inicio del evento generador de la misma, lo anterior porque el asociado no diligencia declaración de asegurabilidad

EDAD DE INGRESO Y PERMANENCIA

AMPAROS Y COBERTURAS	EDAD MÍNIMA	EDAD MÁXIMA	EDAD PERMANENCIA
Muerte por cualquier causa	18	84 Y 364 días	85 en adelante
Invalidez	18	71 y 364 días	indefinida
Indemnización por diagnóstico de Enfermedades graves	18	71 y 364 días	indefinida

REQUISITOS DE ASEGURABILIDAD

Diligenciamiento de Formato de Asegurabilidad siempre y cuando no esté dentro de la cobertura de amparo automático.

TARIFA

Las tasas que aplican serán las siguientes de acuerdo con los rangos de edad

Asociados hasta 85 años más 364 días	0.30 sobre mil mensual
Asociados mayores de 85 años	1.5 sobre mil mensual

*Condiciones que se deben tener en cuenta tanto para la vinculación como para aplicar la extra prima y para realizar la reclamación del siniestro, por los amparos que pagará la compañía de seguros.

*Todas las demás clausulas como exclusiones, extra primas, etc. hacen parte del clausulado de la póliza

Para los casos que el Asociado no logre acceder a la cobertura de la Aseguradora por condiciones de salud, Coprocenva con el fin seguir atendiendo a esta población de asociados, ha adquirido una nueva Póliza vida Deudores No asegurables, que les permita acceder a operaciones de crédito en las siguientes condiciones especiales, así:

OBJETO DEL SEGURO

Es garantizar el pago del saldo de la deuda a favor de la cooperativa, en caso de muerte del asociado deudor.

GRUPO ASEGURADO

Asociados que hayan contraído deudas con la Cooperativa, que sean reportadas, pagadas las primas de seguro y cumplan con los requisitos de asegurabilidad establecidas.

CONDICION ESPECIAL

Esta póliza aplica para aquellas operaciones de crédito que NO cumplen inicialmente con los requisitos de asegurabilidad de la póliza general y tampoco cumplen con la cobertura de amparo automático, el valor asegurado será hasta el establecido en el convenio.

VALORES ASEGURADOS

Hasta los 69 años +364 días $80 millones de pesos

De 70 años hasta 84 años $10 millones de pesos

TARIFA

La tasa que aplicar serán las siguientes de acuerdo a los rangos de edad

Asociados hasta 69 años más 364 días	1.1 sobre mil mensual
Asociados 70 años hasta 84 años mas 364 dias	5.sobre mil mensual

Todas las demás cláusulas como exclusiones, extra primas, etc. hacen parte del clausulado de la póliza.

COPROCENVA, también ofrece convenios con Aliados estratégicos que brindan protección a las necesidades del asociado y su grupo familiar, tales como:

PLANES EXEQUIALES
SEGUROS DE VIDA
SEGUROS PARA AUTOS TODO RIESGO
SEGURO DESEMPLEO

Este último es el Nuevo Seguro de Desempleo, el cual asegura el pago de las obligaciones crediticias mensuales, hasta por 6 cuotas, en el evento que deje de recibir ingresos por su salario, a causa del desempleo o al momento de encontrarse incapacitado.

Las coberturas de esta póliza son:

DESEMPLEO INVOLUNTARIO- Para asociados con contrato fijo, indefinido

INCAPACIDAD TOTAL TEMPORAL- Pasa asociados independientes que cotizan a la seguridad social

*Aplican condiciones del clausulado

Edades de ingreso y permanencia:

Amparo	Edad mínima de ingreso	Edad máxima de ingreso	Edad de permanencia
Desempleo	18 años	80 años + 364 dias	81 años +364 dias
Incapacidad Total y Temporal	18 años	69 años + 364 dias	70 años + 364 dias

Planes vigentes:

Al momento de adquirir la Póliza de Seguro de Desempleo, el Asociado debe realizar el pago de la prima anualizada de acuerdo con las tarifas establecidas para dicha póliza:

PLANES	VALOR ASEGURADO	PRIMA ANUAL IVA INCLUIDO	COBERTURA
1	800,000	$ 211,200	6 MESES
2	400,000	$ 105,600	6 MESES

El asociado podrá pagar cualquiera de los planes, directamente por caja o por débito automático de su cuenta de ahorros.

Todas las condiciones generales están establecidas en el clausulado vigente el cual puedes consultar en tu agencia.

Acércate a tu agencia más cercana y pregunta por los planes de seguros que tu Cooperativa ha dispuesto para tu tranquilidad y protección de tu patrimonio.

Tu Guía Zodiacal a la Prosperidad

gerencia@geostigmamedia.com (admin) — Tue, 10 Sep 2024 20:32:02 +0000

La astrología puede ser una herramienta útil para comprender nuestras tendencias y comportamientos, incluyendo nuestra relación con el dinero. Descubre cómo tu signo zodiacal puede influir en tus finanzas y cómo puedes aprovechar tus fortalezas para alcanzar tus objetivos económicos.

Aries: El Líder Financiero

Fortalezas: Ambición, determinación, visión.
Desafíos: Impulsividad, gastar en el momento.
Consejo: Establece metas claras y concretas. Crea un presupuesto y síguelo rigurosamente. Invierte en tu educación financiera para tomar decisiones informadas.

Tauro: El Constructor de Riqueza

Fortalezas: Estabilidad, paciencia, valor.
Desafíos: Apego a lo material, resistencia al cambio.
Consejo: Diversifica tus inversiones para reducir riesgos. No temas cambiar tus hábitos de gasto si es necesario para alcanzar tus metas a largo plazo.

Géminis: El Negociador Astuto

Fortalezas: Comunicación, adaptabilidad, curiosidad.
Desafíos: Gastos impulsivos, falta de enfoque.
Consejo: Compara precios y busca las mejores ofertas. Establece un fondo de emergencia para imprevistos.

Cáncer: El Cuidador Financiero

Fortalezas: Empatía, intuición, seguridad.
Desafíos: Gastar en complacer a otros, miedo a la escasez.
Consejo: Crea un presupuesto familiar y involucra a tus seres queridos. Invierte en tu hogar para construir un futuro seguro.

Leo: El Rey o Reina de las Finanzas

Fortalezas: Confianza, generosidad, creatividad.
Desafíos: Gastos excesivos, deseo de impresionar.
Consejo: Establece un fondo para proyectos personales y no temas invertir en ti mismo.

Virgo: El Analista Financiero

Fortalezas: Organización, atención al detalle, eficiencia.
Desafíos: Perfeccionismo, miedo a cometer errores.
Consejo: Automatiza tus ahorros para facilitar la disciplina financiera. Lleva un registro detallado de tus gastos para identificar áreas de mejora.

Libra: El Negociador Equilibrado

Fortalezas: Diplomacia, armonía, justicia.
Desafíos: Tendencia a complacer a los demás, gastos en relaciones.
Consejo: Negocia tus deudas para obtener mejores condiciones. Invierte en experiencias compartidas que fortalezcan tus relaciones.

Escorpio: El Investigador Financiero

Fortalezas: Intensidad, determinación, intuición.
Desafíos: Extremos, miedo a perder el control.
Consejo: Invierte en bienes raíces o negocios que te apasionen. Crea un fondo de inversión a largo plazo para asegurar tu futuro financiero.

Sagitario: El Aventurero Financiero

Fortalezas: Optimismo, independencia, curiosidad.
Desafíos: Gastos impulsivos en viajes, falta de planificación.
Consejo: Establece un fondo de viajes para cumplir tus sueños. Invierte en educación continua para ampliar tus horizontes.

Capricornio: El Estratega Financiero

Fortalezas: Disciplina, ambición, paciencia.
Desafíos: Trabajo excesivo, miedo al fracaso.
Consejo: Invierte en tu carrera profesional para asegurar un futuro estable. Crea un plan de jubilación sólido y comienza a ahorrar desde hoy.

Acuario: El Innovador Financiero

Fortalezas: Originalidad, independencia, visión a futuro.
Desafíos: Gastos impulsivos en tecnología, falta de estructura.
Consejo: Invierte en criptomonedas o startups para apoyar la innovación. Busca formas de generar ingresos pasivos.

Piscis: El Soñador Financiero

Fortalezas: Compasión, creatividad, intuición.
Desafíos: Gastos emocionales, dificultad para decir no.
Consejo: Establece un presupuesto mensual y sigue un plan de gastos. Busca inversiones que tengan un impacto social positivo y que estén alineadas con tus valores.

Utiliza estos Consejos para mantener un equilibrio saludable entre disfrutar de la vida y asegurar tu bienestar económico a largo plazo, así será más estable tu futuro financiero.