La Cooperativa fue distinguida como “Arquitectos del Cambio”, un reconocimiento que destaca su compromiso con la construcción de una organización donde las personas son el centro de las estrategias y los principios cooperativos se traducen en acciones concretas.

La apuesta de Coprocenva por fortalecer una cultura organizacional basada en la diversidad, la equidad, la inclusión y la sostenibilidad continúa dando resultados. El pasado 3 de julio, la Cooperativa recibió la distinción “Arquitectos del Cambio”, otorgada por Compromiso Valle y Comfandi, como reconocimiento al desarrollo de políticas, metodologías y procesos que promueven la institucionalización de estos principios en su gestión.

Este reconocimiento está estrechamente ligado a la implementación de la Ruta DEIS (Diversidad, Equidad, Inclusión y Sostenibilidad), una estrategia que busca integrar estos principios en la cultura organizacional, la gestión del talento y la toma de decisiones. Su propósito es claro: alinear las decisiones, los procesos y los servicios con un principio fundamental, que las personas estén en el centro de la estrategia.

Como parte de este compromiso, Coprocenva suscribió el Manifiesto DEIS, un acuerdo institucional que refleja la decisión de líderes y colaboradores de construir una cultura basada en el respeto, la equidad, la participación y la inclusión, entendiendo que estos valores fortalecen tanto el bienestar de las personas como la sostenibilidad de la organización.

La Ruta DEIS también impulsa el desarrollo de capacidades, la mejora continua de los procesos y el fortalecimiento del servicio a los asociados, contribuyendo a generar relaciones de mayor confianza y una organización preparada para responder a los retos actuales y futuros.

La distinción “Arquitectos del Cambio” representa un respaldo al trabajo que viene adelantando Coprocenva para demostrar que los principios cooperativos cobran mayor valor cuando se traducen en acciones que eliminan barreras, promueven la igualdad de oportunidades y generan un impacto positivo en las personas y las comunidades.

Con esta iniciativa, la Cooperativa reafirma su compromiso de seguir construyendo una organización más humana, cercana e inclusiva, convencida de que el desarrollo sostenible comienza poniendo a las personas en el centro de cada decisión y de cada acción.